严格招培管体系 打造精英师资团队
优选讲师机制，五轮严格筛选、考核机制
简历筛选:
985/211名校/重点师范背景
岗位制度与教师职业素养考核
面试筛选:
授课能力/教学技巧/服务意识
模拟试讲考核/实战授课考核
三层培训体系 标准执行规范严格 优胜略汰
岗前期
教学系统、授课技巧及学科专业等多伦标准化培训与考核；一对一仿真模拟多轮试讲。
试用期
高品质教学与服务要求培训；一对一精细化磨课；结合教学实战反馈强化提升。
正式期
定期经验复盘、教学研讨、提升培训。
全方位质量检测体系 奖惩分明鼓励
自检、抽检、数据监控、客户监控全方位质量检测体系
高度精细化、数据化
优势重奖，末尾淘汰，保证教师主动性
学科小组、区域小组管理结合，团队凝聚稳定
我们的老师
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版面有限仅展示部分教师
