





严格招培管体系 打造精英师资团队
优选讲师机制,五轮严格筛选、考核机制

简历筛选:
985/211名校/重点师范背景
岗位制度与教师职业素养考核
面试筛选:
授课能力/教学技巧/服务意识
模拟试讲考核/实战授课考核
三层培训体系 标准执行规范严格 优胜略汰

岗前期
教学系统、授课技巧及学科专业等多伦标准化培训与考核;一对一仿真模拟多轮试讲。

试用期
高品质教学与服务要求培训;一对一精细化磨课;结合教学实战反馈强化提升。

正式期
定期经验复盘、教学研讨、提升培训。
全方位质量检测体系 奖惩分明鼓励

自检、抽检、数据监控、客户监控全方位质量检测体系

高度精细化、数据化

优势重奖,末尾淘汰,保证教师主动性

学科小组、区域小组管理结合,团队凝聚稳定
我们的老师
版面有限仅展示部分教师